Pełny proces rekrutacji
Home | Pełny proces rekrutacji
Zbuduj swój zespół marzeń
Wyobraź sobie: w końcu znajdujesz idealnego pracownika na kluczowe stanowisko managerskie lub specjalistyczne w Twojej firmie: zmotywowanego, zaangażowanego, o wysokim poziomie kompetencji. Wspólnie realizujecie cele biznesowe z większą lekkością.
A teraz wyobraź sobie, że cały żmudny proces rekrutacji – przeszukiwanie CV, organizowanie rozmów, weryfikacja kandydatów – schodzi z Twoich barków. Po prostu zlecasz to nam, a sam skupiasz się na tym, co naprawdę ważne: rozwoju swojego biznesu.
Z usługą Pełny proces rekrutacji to możliwe
Zajmiemy się wszystkim – od wstępnej analizy po finalne zatrudnienie. Ty zyskujesz czas, spokój i gwarancję najlepszych efektów

Co zyskujesz wybierając Pełny proces rekrutacji?
Oszczędność czasu i energii
Pożegnaj się z godzinami spędzonymi na przeglądaniu CV i przeprowadzaniu rozmów. Z nami zyskujesz cenny czas, który możesz poświęcić na rozwój swojej firmy i realizację pasji. A może wreszcie znajdziesz czas na zasłużony odpoczynek?
Dostęp do najlepszych talentów
Jako eksperci docieramy do ukrytych perełek – osób z potencjałem, których Twoja konkurencja może nawet nie zauważyć. Z nami zyskujesz dostęp do wyjątkowych kandydatów, którzy wniosą nową jakość do Twojego zespołu.
Pewność właściwego wyboru
Zatrudnienie niewłaściwej osoby to strata czasu i pieniędzy. Zadbamy o to, abyś miał pełne zaufanie do każdego kroku procesu i kandydatów, których Ci przedstawimy. Z nami minimalizujesz ryzyko i zyskujesz pewność, że wybierasz najlepszych z najlepszych.
Spokój ducha
Rekrutacja to często stresujący proces. Z nami możesz spać spokojnie! Zajmiemy się wszystkim, dbając o każdy szczegół. Ty zyskujesz spokój i pewność, że rekrutacja jest w dobrych rękach.
Pozytywne doświadczenia kandydata
Dbamy o to, aby kandydaci mieli pozytywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, co wpływa na postrzeganie Twojej marki pracodawcy na rynku pracy.
Jak wygląda współpraca?
1. Analizujemy Twoje potrzeby


2. Poszukujemy i selekcjonujemy kandydatów
3. Opracowujemy strategię rekrutacyjną
Wspólnie wybieramy odpowiednie kanały rekrutacyjne i narzędzia.


4. Znajdujemy najlepszych kandydatów
Ruszamy na poszukiwania idealnych kandydatów! Przeszukujemy naszą bazę, sięgamy do sprawdzonych źródeł i wykorzystujemy skuteczne metody, aby znaleźć talenty idealnie dopasowane do Twoich potrzeb. Weryfikujemy aplikacje, prowadzimy wywiady pogłębione, badamy dynamikę dominujących talentów, kompetencje, motywację, aspiracje i dopasowanie do roli.
5. Selekcjonujemy najbardziej dopasowane talenty
Prezentujemy Ci short listę kandydatów. Pomagamy poprowadzić jakościowe rozmowy kwalifikacyjne z menedżerem. Tworzymy macierze porównawcze. Omawiamy kandydatów po spotkaniach, na których zbieramy dowody, a przysłowiową chemię rozkładamy na atomy 🙂


6. Wspieramy Cię w procesie decyzyjnym
Pomagamy Ci w wyborze idealnego kandydata, organizujemy spotkania i wspieramy w podejmowaniu decyzji. Jesteśmy z Tobą na każdym kroku!
5.Negocjujemy i finalizujemy
Bierzemy na siebie negocjacje warunków zatrudnienia, dbając o szybkie i sprawne podpisanie umowy. Ty cieszysz się nowym, wartościowym pracownikiem, który z przyjemnością zaczyna współpracę z Tobą.


Dla kogo jest usługa?
Proces rekrutacji jest czasochłonny i wymaga zaangażowania. Zlecając go ekspertom, firmy mogą skupić się na strategicznych aspektach swojego biznesu, oszczędzając cenny czas i zasoby.
W dynamicznym rynku pracy, znalezienie ukrytych perełek jest wyzwaniem. Usługa pełnego procesu rekrutacji zapewnia dostęp do wyjątkowych kandydatów, którzy idealnie wpisują się w potrzeby i kulturę organizacyjną firmy.
Nieodpowiedni wybór pracownika wiąże się z kosztami i stratą czasu. Powierzając proces rekrutacyjny nam, zyskujesz pewność, że każda decyzja jest poparta wnikliwą analizą i najlepszymi praktykami, minimalizując ryzyko błędów rekrutacyjnych.
Dlaczego Skillwalker?
Doświadczenie i pasja
Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów, którzy z pasją i zaangażowaniem pomagają firmom budować zespoły marzeń. Kochamy to, co robimy, i wkładamy w to całe serce!
indywidualne podejście
Każda firma jest inna, dlatego do każdego projektu podchodzimy indywidualnie, dostosowując nasze działania do Twoich potrzeb. Nie ma u nas miejsca na szablony i schematy!
Transparentność i partnerstwo
W Skillwalker cenimy sobie otwartość i szczerość. Na każdym etapie współpracy jesteśmy w kontakcie, informując Cię o postępach i konsultując każdy krok. Traktujemy Cię jak partnera, bo wierzymy, że współpraca oparta na zaufaniu to klucz do sukcesu.
Co otrzymasz w ramach Pełnego procesu rekrutacji?
- Pierwsze rekomendacje kandydatów od 2 do 4 tygodni.
- Tygodniowe raporty z postępów rekrutacyjnych.
- Dedykowanego Opiekuna, któremu zależy na zrealizowaniu Twojego celu.
- Koordynację procesu na każdym etapie. Pilnujemy i ściągamy z Twojej głowy myślenie o procesie - oszczędzamy Twój czas, umawiamy spotkania, przypominamy o terminach i kolejnych krokach.
- Doradztwo HR dla Hiring Managera.
- Benchmark rynku dla Pracodawcy. Badamy dla Ciebie rynek i przekazujemy Ci informację o odbiorze firmy / oferty przez Kandydatów, dzięki czemu wiesz jak dostosować swoją strategię HR do potrzeb obecnego rynku pracy.
- Pomoc w trafnym wyborze dzięki głębokiej analizie kandydatów. Weryfikacja kompetencji, umiejętności, kluczowych talentów, wspólne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i macierze porównawcze. Damy Ci nasze know how w obszarze dopasowania kandydata do organizacji, by zminimalizować ryzyko błędu na procesie.
FAQ
„Pełny proces rekrutacji” to kompleksowa usługa, w ramach której zajmujemy się całym procesem rekrutacyjnym od A do Z. „HR na godziny” to bardziej elastyczne wsparcie, w którym sam wybierasz, które elementy rekrutacji chcesz nam zlecić.
Zazwyczaj trwa od kilku do kilkunastu tygodni, w zależności od stanowiska i rynku pracy. Pierwsze rekomendacje możesz otrzymać już po 2-4 tygodniach.
Koszt to 200% miesięcznego wynagrodzenia brutto wybranego kandydata, czyli 17% jego rocznego wynagrodzenia brutto. Chcesz poznać szczegóły? Skontaktuj się z nami, a przygotujemy indywidualną wycenę.