Pełny proces rekrutacji

Home   |    Pełny proces rekrutacji

Zbuduj swój zespół marzeń

z nami to naprawdę prostsze niż myślisz

Wyobraź sobie: w końcu znajdujesz idealnego pracownika na kluczowe stanowisko managerskie lub specjalistyczne w Twojej firmie: zmotywowanego, zaangażowanego, o wysokim poziomie kompetencji. Wspólnie realizujecie cele biznesowe z większą lekkością.

A teraz wyobraź sobie, że cały żmudny proces rekrutacji – przeszukiwanie CV, organizowanie rozmów, weryfikacja kandydatów – schodzi z Twoich barków. Po prostu zlecasz to nam, a sam skupiasz się na tym, co naprawdę ważne: rozwoju swojego biznesu.

Z usługą Pełny proces rekrutacji to możliwe

Zajmiemy się wszystkim – od wstępnej analizy po finalne zatrudnienie. Ty zyskujesz czas, spokój i gwarancję najlepszych efektów

Co zyskujesz wybierając Pełny proces rekrutacji?

Oszczędność czasu i energii

Pożegnaj się z godzinami spędzonymi na przeglądaniu CV i przeprowadzaniu rozmów. Z nami zyskujesz cenny czas, który możesz poświęcić na rozwój swojej firmy i realizację pasji. A może wreszcie znajdziesz czas na zasłużony odpoczynek?

Dostęp do najlepszych talentów

Jako eksperci docieramy do ukrytych perełek – osób z potencjałem, których Twoja konkurencja może nawet nie zauważyć. Z nami zyskujesz dostęp do wyjątkowych kandydatów, którzy wniosą nową jakość do Twojego zespołu.

Pewność właściwego wyboru

Zatrudnienie niewłaściwej osoby to strata czasu i pieniędzy. Zadbamy o to, abyś miał pełne zaufanie do każdego kroku procesu i kandydatów, których Ci przedstawimy. Z nami minimalizujesz ryzyko i zyskujesz pewność, że wybierasz najlepszych z najlepszych.

Spokój ducha

Rekrutacja to często stresujący proces. Z nami możesz spać spokojnie! Zajmiemy się wszystkim, dbając o każdy szczegół. Ty zyskujesz spokój i pewność, że rekrutacja jest w dobrych rękach.

Pozytywne doświadczenia kandydata

Dbamy o to, aby kandydaci mieli pozytywne wrażenia z procesu rekrutacyjnego, co wpływa na postrzeganie Twojej marki pracodawcy na rynku pracy.

Jak wygląda współpraca?

1. Analizujemy Twoje potrzeby
Na początku chcemy Cię dobrze poznać, by stworzyć idealny profil kandydata do Twojego biznesu. Opowiadasz nam o swojej firmie, oczekiwaniach, kulturze organizacyjnej i celach biznesowych, a my analizujemy, wyciągamy wnioski i… zaczynamy działać.
2. Poszukujemy i selekcjonujemy kandydatów
Ruszamy na poszukiwania idealnych kandydatów. Przeszukujemy naszą bazę, sięgamy do sprawdzonych źródeł i wykorzystujemy skuteczne metody, aby znaleźć talenty idealnie dopasowane do Twoich potrzeb.
3. Opracowujemy strategię rekrutacyjną

Wspólnie wybieramy odpowiednie kanały rekrutacyjne i narzędzia.

4. Znajdujemy najlepszych kandydatów

Ruszamy na poszukiwania idealnych kandydatów! Przeszukujemy naszą bazę, sięgamy do sprawdzonych źródeł i wykorzystujemy skuteczne metody, aby znaleźć talenty idealnie dopasowane do Twoich potrzeb. Weryfikujemy aplikacje, prowadzimy wywiady pogłębione, badamy dynamikę dominujących talentów, kompetencje, motywację, aspiracje i dopasowanie do roli.

5. Selekcjonujemy najbardziej dopasowane talenty

Prezentujemy Ci short listę kandydatów. Pomagamy poprowadzić jakościowe rozmowy kwalifikacyjne z menedżerem. Tworzymy macierze porównawcze. Omawiamy kandydatów po spotkaniach, na których zbieramy dowody, a przysłowiową chemię rozkładamy na atomy 🙂

6.   Wspieramy Cię w procesie decyzyjnym

Pomagamy Ci w wyborze idealnego kandydata, organizujemy spotkania i wspieramy w podejmowaniu decyzji. Jesteśmy z Tobą na każdym kroku!

5.Negocjujemy i finalizujemy

Bierzemy na siebie negocjacje warunków zatrudnienia, dbając o szybkie i sprawne podpisanie umowy. Ty cieszysz się nowym, wartościowym pracownikiem, który z przyjemnością zaczyna współpracę z Tobą.

Dla kogo jest usługa?

Proces rekrutacji jest czasochłonny i wymaga zaangażowania. Zlecając go ekspertom, firmy mogą skupić się na strategicznych aspektach swojego biznesu, oszczędzając cenny czas i zasoby.

W dynamicznym rynku pracy, znalezienie ukrytych perełek jest wyzwaniem. Usługa pełnego procesu rekrutacji zapewnia dostęp do wyjątkowych kandydatów, którzy idealnie wpisują się w potrzeby i kulturę organizacyjną firmy.

Nieodpowiedni wybór pracownika wiąże się z kosztami i stratą czasu. Powierzając proces rekrutacyjny nam, zyskujesz pewność, że każda decyzja jest poparta wnikliwą analizą i najlepszymi praktykami, minimalizując ryzyko błędów rekrutacyjnych.

Dlaczego Skillwalker?

Doświadczenie i pasja

Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów, którzy z pasją i zaangażowaniem pomagają firmom budować zespoły marzeń. Kochamy to, co robimy, i wkładamy w to całe serce!

indywidualne podejście

Każda firma jest inna, dlatego do każdego projektu podchodzimy indywidualnie, dostosowując nasze działania do Twoich potrzeb. Nie ma u nas miejsca na szablony i schematy!

Transparentność i partnerstwo

W Skillwalker cenimy sobie otwartość i szczerość. Na każdym etapie współpracy jesteśmy w kontakcie, informując Cię o postępach i konsultując każdy krok. Traktujemy Cię jak partnera, bo wierzymy, że współpraca oparta na zaufaniu to klucz do sukcesu.

Co otrzymasz w ramach Pełnego procesu rekrutacji?

FAQ

„Pełny proces rekrutacji” to kompleksowa usługa, w ramach której zajmujemy się całym procesem rekrutacyjnym od A do Z. „HR na godziny” to bardziej elastyczne wsparcie, w którym sam wybierasz, które elementy rekrutacji chcesz nam zlecić.

Zazwyczaj trwa od kilku do kilkunastu tygodni, w zależności od stanowiska i rynku pracy. Pierwsze rekomendacje możesz otrzymać już po 2-4 tygodniach.

Koszt to 200% miesięcznego wynagrodzenia brutto wybranego kandydata, czyli 17% jego rocznego wynagrodzenia brutto. Chcesz poznać szczegóły? Skontaktuj się z nami, a przygotujemy indywidualną wycenę.

Razem z Tobą tworzymy indywidualną strategię pozyskiwania cennych członków Twojego zespołu. Wspieramy w rekrutacji, a jednocześnie edukujemy, by pomóc Ci stworzyć efektywny proces zatrudnienia.